François Hollande a annoncé jeudi que les Français bénéficiant d'accords de participation aux bénéfices de leurs entreprises pourraient en débloquer les montants immédiatement, alors que ces fonds sont bloqués cinq ans.
Edition de mars 2013
Vu dans la presse
Déblocage épargne salariale : Hollande veut relancer le pouvoir d'achat
Le Fondact repasse l'épargne salariale à la loupe
Le club de l’épargne salariale présidé par Michel Bon organise, le 26 mars à Paris, des rencontres parlementaires sur le thème « Motivation collective et compétitivité ».
Derrière le sujet en apparence consensuel se cachent des divergences sur le traitement fiscal. En guise de contribution à la grande conférence sociale de juillet dernier, le Fondact avait clairement désapprouvé le relèvement du forfait social de 8 % à 20 % : « Non seulement le bienfait pour les finances publiques serait de courte durée, mais il provoquerait à brève échéance des effets désastreux.
Pourquoi l'épargne salariale demeure une valeur sûre
Pascale Besses-Boumard | 05/03/2013, 11:37
Depuis le 1er août 2012, l'épargne salariale coûte beaucoup plus cher aux entreprises. Il n'empêche, les enveloppes aujourd'hui proposées (PEE, Perco, Madelin) sont toujours intéressantes fiscalement parlant. Cette épargne est un excellent complément de retraite, constitué de façon assez indolore, pour peu que les entreprises la proposent à leurs salariés ou qu'artisans, commerçants ou professionnels libéraux y souscrivent.
