L’association des entreprises convaincues des vertus du partage
de la création de valeur avec leurs salariés
Une proposition de loi sera discutée demain par les députés, en commission, afin de débloquer pendant six mois la participation et l'intéressement pour les salariés. Les Perco ne sont pas concernés.
Annoncé le 28 mars par François Hollande lors de son intervention télévisée, le déblocage exceptionnel de la participation salariale prend tournure. Une proposition de loi déposée par les députés PS Bruno Le Roux, Christian Eckert et Catherine Lemorton sera discutée demain par la commission des Affaires sociales de l'Assemblée, avant un débat en séance le 13 mai. Le rapporteur du texte est le député Richard Ferrand. Le gouvernement a engagé une procédure accélérée sur cette proposition : il souhaite la voir entrer en vigueur en juillet, mais il n'est pas exclu que le calendrier glisse un peu.
Les députés examineront mardi la proposition de loi du PS. Une mesure populaire mais peu efficace pour la consommation.
Un cadeau pour les Français. Pas pour l'État. À partir du 1er juillet et jusqu'au 31 décembre, 10 millions d'entre eux pourront débloquer 90 milliards d'euros de participation et d'intéressement. La mesure sera présentée mardi à l'Assemblée et votée le 13 mai. François Hollande l'avait annoncée en catastrophe fin mars, la veille de la publication d'une nouvelle baisse de la consommation en février.
Annoncé le 28 mars par François Hollande lors de son intervention télévisée, le déblocage exceptionnel de la participation salariale prend tournure. Une proposition de loi déposée par les députés PS Bruno Le Roux, Christian Eckert et Catherine Lemorton sera discutée mardi par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée, avant un débat en séance le 13 mai. Le rapporteur du texte est le député Richard Ferrand. Le gouvernement a engagé une procédure accélérée sur cette proposition : il souhaite la voir entrer en vigueur en juillet, mais il n’est pas exclu que le calendrier glisse un peu.
Le 26 mars FONDACT a organisé les premières rencontres parlementaires sur l’épargne salariale dont le thème était « Motivation Collective et Compétitivité ». De quoi était-t-il question concrètement ?
L’Association française de la gestion financière est formelle : pour le premier semestre 2012, les actifs gérés en épargne salariale s’établissaient à 89,2 milliards d’euros. Et depuis 2004, le nombre de comptes de porteurs d’épargne salariale n’a cessé de grimper pour s’établir, au 30 juin 2012, à quelque 12,3 millions. Un véritable plébiscite qui s’explique notamment par la facilité, pour les salariés quels qu’ils soient, à se constituer une épargne digne de ce nom.
Le management participatif, l'épargne salariale et l'actionnariat des salariés sont des sujets d'actualité qui vous concernent et vous vous interrogez sur la manière d'en tirer les meilleurs atouts.
