L'épargne entreprise au secours des retraites

C’est devenu une évidence. Si les cotisations retraites sont obligatoires pour les salariés, elles ne suffiront pas, dans la plupart des cas, à leur assurer une retraite décente.

D’où ce sentiment, largement partagé dans les entreprises, que l’épargne salariale a un rôle important à jouer.